Ayuntamiento es condenado por discriminación salarial a las mujeres

Ayuntamiento es condenado por discriminación salarial a las mujeres Una trabajadora del Ayuntamiento de Écija, interpuso una demanda en la que solicitaba la declaración de la existencia de discriminación por razón de sexo así como daños morales y psicológicos derivados del trato desigual y la merma en el desarrollo profesional y personal por un importe total de 150.000€. Según lo expuesto por la demandante, las mujeres percibían un 30% menos (6.500€ al año menos que los varones a razón de un complemento salarial por atribuciones temporales). En un primer momento el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 7 de Sevilla, negó que existiera...