18
septiembre
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BUENA FE CONTRACTUAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
Uno de los pilares principales que sustentan las relaciones laborales en nuestro Ordenamiento Jurídico es el principio de la buena fe contractual, vinculando y obligando tanto al empresario como al trabajador. Sin embargo, a pesar de ser fundamental en las relaciones de trabajo y, a priori, parecer un concepto fácil de entender lo cierto es que este principio no está definido de forma perfecta y determinada en la legislación laboral, sino que se ha de analizar en la práctica y en cada caso las circunstancias concurrentes para determinar si el mismo ha sido respetado o no, por ello la jurisprudencia...
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