Grabar conversaciones a tu jefe o a tus compañeros puede ser totalmente legal

Grabar conversaciones a tu jefe o a tus compañeros puede ser totalmente legal La grabación de conversaciones en el ámbito laboral puede resultar muy útil como prueba en un procedimiento judicial a la hora de justificar unos hechos sobre los que existe controversia entre las partes, tal y como así lo señala el art. 90 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Sin embargo, es fundamental la forma en que se lleva a cabo estas grabaciones, con el fin de evitar cualquier vulneración directa o indirecta a los derechos fundamentales, pues en dicho caso resultaría ilícita la prueba (apartado segundo art....