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Sentencia

Cuando la custodia es compartida, el uso de la vivienda familiar se atribuirá en beneficio de los menores

Cuando la custodia es compartida, el uso de la vivienda familiar se atribuirá en beneficio de los menores

Cuando la custodia es compartida, el uso de la vivienda familiar se atribuirá en beneficio de los menores   En una reciente sentencia emitida por la Audiencia Provincial de Madrid, se ha razonado que el concepto de "domicilio familiar" debe desaparecer cuando se establece la guarda conjunta de los hijos. La resolución judicial establece que, a menos que exista un progenitor que requiera una protección especial, la vivienda queda desafectada en cuanto a su uso, ya que los menores residen alternativamente en dos domicilios. La sentencia otorga a ambos progenitores un periodo de transición de dos años para compartir el uso de la...

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El Tribunal Supremo falla a favor de los damnificados por el cartel de camiones

El Tribunal Supremo falla a favor de los damnificados por el cartel de camiones: un hito en la defensa de los afectados

El Tribunal Supremo falla a favor de los damnificados por el cartel de camiones: un hito en la defensa de los afectados   El reciente fallo del Tribunal Supremo en el caso del cartel de camiones ha sido un acontecimiento de gran relevancia en la lucha contra las prácticas anticompetitivas y la protección de los derechos de los damnificados. Veamos en detalle cómo este fallo ha impactado en la defensa de los afectados y qué implicaciones tiene para el sector del transporte. El cartel de camiones fue una colusión ilegal llevada a cabo por varias compañías fabricantes de camiones en Europa. Estas empresas...

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Impugnar el alta médica no justifica la falta al puesto laboral hasta que se resuelve la reclamación

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Impugnar el alta médica no justifica la falta al puesto laboral hasta que se resuelve la reclamación El Tribunal Supremo confirma el despido disciplinario ejecutado por una mercantil al entender que, el trabajador al que se le ha expedido alta médica antes de agotarse 365 días de prestaciones de Incapacidad Temporal está obligado a reincorporarse al puesto de trabajo, aunque dicha alta médica haya sido objeto de reclamación previa. La Sala del Alto Tribunal entiende que el indicio de vulneración de la garantía de indemnidad ha quedado desvirtuado al existir causa legal para adoptar la medida disciplinaria que tomó la empresa (el despido), al haber...

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