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Sentencia

Juez declara la nulidad de una «revolving» por falta de transparencia

Juez declara la nulidad de una «revolving» por falta de transparencia

Juez declara la nulidad de una «revolving» por falta de transparencia: “El cliente ha podido no ser consciente de lo que firmaba” El Juzgado de Primera Instancia n.º 81 de Madrid ha declarado la nulidad de un contrato de tarjeta de crédito revolving suscrito entre un usuario y Wizink Bank a inicios de 2016, por falta de transparencia. La sentencia, de 3 de marzo de 2023, alerta que el cliente bancario “ha podido no ser consciente de lo que firmaba” y, por consiguiente, “del coste del crédito que asumía”. El consumidor formuló una demanda de juicio ordinario contra Wizink Bank solicitando, con carácter principal, que se declarase...

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Una sentencia reconoce el suicidio como accidente laboral al existir causalidad entre ambos hechos

Una sentencia reconoce el suicidio como accidente laboral al existir causalidad entre ambos hechos

Una sentencia reconoce el suicidio como accidente laboral al existir causalidad entre ambos hechos El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cantabria ha declarado el suicidio de un trabajador como accidente laboral al fallar que el motivo que le llevó a quitarse la vida estaba únicamente relacionado con asuntos trabajo, por lo que, la viuda y la hija del fallecido tendrán derecho a cobrar las prestaciones de la seguridad social, además de ser indemnizadas. La Sala de lo Social del TSJ ha dictado que existió causalidad en la decisión que tomó el hombre de quitarse la vida con la situación que vivía en su empleo, ya...

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Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo

Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo

Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo Inspección de Trabajo ha impuesto una multa de 78,9 millones de euros a la empresa de reparto Glovo por vulnerar los derechos laborales de sus empleados al tenerlos contratados en situación de falsos autónomos. Pese a que la nueva Ley Rider lleva ya en vigor más de un año, la compañía acumulaba 10.614 casos de fraude repartidos en dos jurisdicciones: 8.331 trabajadores en Barcelona y 2.283 en Valencia. Se trata de una de las sanciones más elevadas que ha impuesto el Ministerio de Trabajo por irregularidades y que puede suponer una amenaza para la...

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