Despedido por “autoconcederse” vacaciones y teletrabajo para no contagiarse de Covid-19

Despedido por “autoconcederse” vacaciones y teletrabajo para no contagiarse de Covid-19 La empresa ordenó la vuelta a la presencialidad, y el trabajador se cogió varios días de vacaciones de forma unilateral, sin autorización, para teletrabajar en su domicilio por miedo a contraer la enfermedad de la Covid-19. Tras ello, la empresa comunicó al trabajador el despido disciplinario, que posteriormente confirmó la Sala de lo Social del TSJ de Madrid. Ante la disconformidad del trabajador, se interpuso demanda por parte de la representación de éste, y el Juzgado de lo Social nº3 de Madrid, desestimó su pretensión y declaró la procedencia del despido,...

13 julio

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50.000€ de sanción por difundir el audio de una declaración judicial

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50.000€ de sanción por difundir el audio de una declaración judicial El particular que interpuso una reclamación ante la AEPD sostenía que varios medios de comunicación habían publicado en sus portales digitales el audio ante el juez de la declaración de una víctima de violación múltiple. En el presente supuesto, se da una confrontación entre dos derechos fundamentales, el de la libertad de información y el de la protección de datos personales. Sin embargo, según sostiene la AEPD el ejercicio de la libertad de información en este caso ha sido excesivo pues “no existía un interés público informativo prevalente en la difusión...

11 julio

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Trabajador es despedido a los 13 días de entregar el parte de baja en su empresa

Posted by admin_Senent_Blog

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Trabajador es despedido a los 13 días de entregar el parte de baja en su empresa La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ratifica el carácter de improcedente del despido de un trabajador antes del transcurso de dos semanas desde que entregara el parte de confirmación de baja médica. El trabajador, ahora demandante, entregó a su empresa el parte de confirmación de baja que contenía una previsión de 51 días. Antes del transcurso de dos semanas desde la presentación del parte, la empresa comunicó formalmente al trabajador la imposibilidad de continuar con la relación laboral por falta de confianza, justificando que...

Author: admin_Senent_Blog

Despedido por “autoconcederse” vacaciones y teletrabajo para no contagiarse de Covid-19

50.000€ de sanción por difundir el audio de una declaración judicial

Trabajador es despedido a los 13 días de entregar el parte de baja en su empresa

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