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No es posible la baja por enfermedad cuando el funcionario ha sido suspendido de sus funciones, según el Supremo
in Sentencia
No es posible la baja por enfermedad cuando el funcionario ha sido suspendido de sus funciones, según el Supremo Esta es una cuestión que puede plantearse con ocasión de un procedimiento disciplinario, en el que el funcionario se encuentra suspendido provisionalmente por haberse adoptado dicha medida cautelar. Y ocurre que, en el devenir del procedimiento, el funcionario contrae una enfermedad, tiene un accidente o se agravan sus padecimientos previos e intenta acceder a una baja médica. La reciente sentencia de 21 de julio de 2022 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, resuelve en interés casacional dicha cuestión, recordando jurisprudencia...
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