LOS DESPIDOS TRAS GRABACIÓN SIN AVISO AL TRABAJADOR SERÁN ADMISIBLES EN ALGUNOS SUPUESTOS, SEGÚN EL SUPREMO
LOS DESPIDOS TRAS GRABACIÓN SIN AVISO AL TRABAJADOR SERÁN ADMISIBLES EN ALGUNOS SUPUESTOS, SEGÚN EL SUPREMO La legalidad del uso de cámaras para controlar a los trabajadores en sus puestos de trabajo sigue siendo una cuestión ambigua en la legislación existente al respecto, y por ende, resulta también objeto de controversia en la doctrina jurisprudencial, lo que lleva a los tribunales a valorar las circunstancias concretas del caso que se presente. Aunque no es lo habitual, dado que el respeto a la Ley de Protección de Datos suele primar a la hora de resolver este tipo de conflictos entre el derecho de...
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