Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo
Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo
Inspección de Trabajo ha impuesto una multa de 78,9 millones de euros a la empresa de reparto Glovo por vulnerar los derechos laborales de sus empleados al tenerlos contratados en situación de falsos autónomos.
Pese a que la nueva Ley Rider lleva ya en vigor más de un año, la compañía acumulaba 10.614 casos de fraude repartidos en dos jurisdicciones: 8.331 trabajadores en Barcelona y 2.283 en Valencia.
Se trata de una de las sanciones más elevadas que ha impuesto el Ministerio de Trabajo por irregularidades y que puede suponer una amenaza para la viabilidad de la compañía ya que supone más del 15% de lo que factura la empresa.
El pasado 12 de agosto de 2021 se aprobó entró en vigor la normativa Rider con el fin de que todas las empresas que usaran repartidores los tuvieran contratados legalmente, es decir, dejando de usar la figura del autónomo. El objetivo de esta ley es garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de las plataformas digitales.
Inspección de Trabajo ya había advertido anteriormente en varias ocasiones a la compañía que legalizaran las condiciones de sus trabajadores dándoles de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Glovo se enfrentará a un proceso judicial para confirmar o no dicha sanción, sin embargo,la empresa ya ha manifestado su descontento e intención de eludir la sanción por vías judiciales.
La empresa afirma haber regularizado a todos sus trabajadores, defendiendo que esas 10.600 personas, por las cuales han sido multados, no es su personal, sino que trabajan para la compañía, pero son autónomos.
Sin embargo, el acta judicial al que tuvo acceso la Cadena Ser recogía que “la empresa no es una intermediaria, sino que presta servicios de reparto y de mensajería y fija las condiciones de prestación de servicio”, “sus trabajadores no son autónomos, sino trabajadores”.
Inspección de Trabajo impone una multa millonaria a Glovo