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Blog Jurídico Alicante Senent Blanco & Asoc.

El Supremo reduce las exclusiones para desgravar los beneficios por transmisión de vivienda habitual

El Supremo reduce las exclusiones para desgravar los beneficios por transmisión de vivienda habitual

El Supremo reduce las exclusiones para desgravar los beneficios por transmisión de vivienda habitual La Sección Segunda de la Sala Tercera del Tribunal Supremo ha fijado doctrina jurisprudencial sobre uno de los aspectos más controvertidos del derecho a la exención en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, cuando las ganancias patrimoniales obtenidas en la transmisión de vivienda habitual son reinvertidas en la adquisición de nueva vivienda habitual. En los casos en que el cese de la situación de residencia efectiva se haya producido con más de dos años de antelación a la fecha de la transmisión de la vivienda, la Administración tributaria...

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El uso de ‘deedfakes’ puede vulnerar el derecho al honor y la propia imagen

El uso de ‘deedfakes’ puede vulnerar el derecho al honor y la propia imagen

El uso de ‘deedfakes’ puede vulnerar el derecho al honor y la propia imagen Si el legislador que aprobó la LO 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del Honor, Intimidad y Propia Imagen, pensaba en supuestos televisivos o de revistas, la realidad virtual ha superado con creces al escenario anterior. Lo cierto es que los nuevos procesos de derecho al honor y a la propia imagen pueden aludir a escenarios tan recientes como los que conciernen a la inteligencia artificial, sirviendo el precitado cuerpo legal de cajón de sastre para dar protección a los derechos fundamentales de aquellos que se vean imbuidos en...

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Impugnar el alta médica no justifica la falta al puesto laboral hasta que se resuelve la reclamación

Impugnar el alta médica no justifica la falta al puesto laboral hasta que se resuelve la reclamación

Impugnar el alta médica no justifica la falta al puesto laboral hasta que se resuelve la reclamación El Tribunal Supremo confirma el despido disciplinario ejecutado por una mercantil al entender que, el trabajador al que se le ha expedido alta médica antes de agotarse 365 días de prestaciones de Incapacidad Temporal está obligado a reincorporarse al puesto de trabajo, aunque dicha alta médica haya sido objeto de reclamación previa. La Sala del Alto Tribunal entiende que el indicio de vulneración de la garantía de indemnidad ha quedado desvirtuado al existir causa legal para adoptar la medida disciplinaria que tomó la empresa (el despido), al haber...

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